Directeurs de femmes d'Afro-américain
    Emplacement écrit près
Karl Fishburn
 

Page d'accueil

Dos

L'emplacement contente la carte


Pages principales
Femmes

  Bois d'ébène exotique

  Afric. Inventeurs américains

  Modèles de cheveux courts

  Inventeurs


Modèles

  Modèles brésiliens

  Bikini de bois d'ébène

  Afro-américain

     Éthiopien

     Modèles de Detroit


Poussins

  Grands poussins


Femmes africains

  Beau


Mariage


Référence
A d'index de page à Z

Contactez-nous

Cet emplacement traduit

Anglais
Allemand
Español
Français
Portugais
Italiano


Femmes de couleurFemmes - images, information, modèles, et liens sur les femmes exotiques de bois d'ébène, scientifiques féminins d'Afro-américain, femmes de couleur directeurs dans de Hollywood, et d'Afro-américain femmes.




Directeurs de femmes d'Afro-américain. Chacun aime l'idée de travailler pour eux des individus, dirigeant leur propre compagnie, ayant des ouvriers sous eux, appelant les projectiles. Les statistiques montrent à cet Afro-américain des femmes amour l'idée. L'information sur des directeurs de femmes d'Afro-américain.


Centre pour l'étude économique des femmes

Chacun aime l'idée de travailler pour elles des individus, de diriger leur propre compagnie, de avoir des ouvriers sous eux, d'appeler les projectiles et de contrôler des capitaux. Les statistiques prouvent que les femmes d'Afro-américain aiment l'idée, selon une étude récente du centre pour l'étude économique des femmes, entreprises de lancement de femmes d'Afro-américain à un taux quatre fois la moyenne nationale, et elles possèdent tout des magasins et des restaurants de beauté aux boutiques, aux entreprises de conseil, aux stations de radio, aux agences de publicité et aux stations thermales de santé.

L'intérêt des femmes d'Afro-américain pour l'esprit d'entreprise a toujours eu de plus grands résultats que des femmes d'autres courses. Quand vous pensez à des directeurs de femmes d'Afro-américain pensez à la marcheuse de Madame C.J., à la Cathy Hughes, à la Suzanne de Passe, à la Queen Latifah, au Tracey Edmonds, au Kimora Lee Simmons et à l'Oprah. À partir de 2004, les femmes afro-américains ont possédé les 415.000 sociétés environ. Ces entreprises emploient presque 254.000 personnes et produisent d'un total de $19.5 milliards annuellement.

Directeurs de femmes d'Afro-américain, Tracey Edmonds




Les liens les plus appropriés que nous pourrions trouver, placé ici librement

Déroulant - directeurs de femmes d'Afro-américain, un des quelques producteurs féminins noirs à Hollywood, Tracey Edmonds dans ses propres mots. www.rollingout.com

Oprah - directeurs de femmes d'Afro-américain, Oprah Winfrey, réseau de l'ange d'Oprah, les livres d'Oprah, l'exposition d'Oprah Winfrey. www.oprah.com

Madame C J Walker - le site Web officiel de Madame C.J.Walker, directeurs de femmes d'Afro-américain. www.madamcjwalker.com

Les articles de trouvaille - tout en essayant de ne pas aller outre de la matière, voici un article que vous pouvez trouver intéressant concernant le noir sur la gestion noire : Les directeurs d'Afro-américain peuvent aider ou gêner un un autre. www.findarticles.com


Directeurs de femmes d'Afro-américain, Oprah (clic à agrandir)

Oprah Winfrey
Oprah Winfrey est le plus connu, peut-être, pour son unique, le modèle irrésistible et les révélations personnelles comme présentateur d'une émission-débat sur l'Oprah Winfrey montrent, vu par 21 millions de téléspectateurs par semaine, dans 105 pays. Une femme d'affaires judicieuse et responsable, Oprah parlayed son succès initial dans la télévision dans nombreux d'autres entreprises, y compris la création de sa propre compagnie de production qui maintenant possède et produit son exposition d'entretien.

Les directeurs de femmes d'Afro-américain ne viennent pas plus grand qu'Oprah. En dépit de son contact maintenant légendaire de MIDAS - renommée, puissance, et ressort de richesse pratiquement de tous ses projets - Oprah a un point de vue différent de son statut, pour elle, succès « obtient au point où vous êtes absolument confortable avec vous-même… pour avoir le genre de force interne et de courage interne qu'il prend pour indiquer, « non, je ne vous laissera pas me traiter de cette façon » est au sujet de ce que le succès est tout. »


Situez la structure créée par l'emplacement de Dan